設(shè)計總監(jiān)應(yīng)該做什么,怎么定義設(shè)計總監(jiān)的工作

2018/9/12 9:42:00 來源：網(wǎng)站設(shè)計公司

內(nèi)容摘要：我們不只一次說過，品牌形象的建設(shè)是一個長期的工作，它不可能立竿見影地為企業(yè)創(chuàng)造效益。很多企業(yè)把品牌官員設(shè)置于市場營銷部門之下，這是非常錯誤的安排，因為市場部門的決策一定會受到來自市場業(yè)績的巨大壓力，他們的決策幾乎都是短線的，績效周期最長不會超過一個季度，一旦在市場上看不到效果，馬上就會作出調(diào)整。

設(shè)計總監(jiān)應(yīng)該是品牌與公司之間的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通幾方之間的理念差距，品牌形象官也是企業(yè)品牌形象長期建設(shè)的一個保障。事實也證明這是一個好的做法，蘋果公司、奧多比、中國銀行等企業(yè)都是通過設(shè)置這樣的專門職務(wù)與部門管理自己的形象的。但是這樣的方法應(yīng)該注意以下幾點：

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